Les valeurs de l'Association
Depuis sa création en 2016, l’association Le Nez à l’Ouest se structure et se construit autour de valeurs qui font sens
pour l’ensemble des acteurs de l’association et elle partage ses valeurs avec l’ensemble de ses partenaires.
Professionnalisme
Professionnalisme
Elaborer des textes qui rassemblent l’ensemble des valeurs de l’association et engagent chacun des salariés à travailler dans un objectif commun : un code de déontologie, une charte de vie associative, une charte de mécénat et un règlement intérieur afin de travailler dans un cadre éthique et rassurant.
Veiller à mettre en place des conventions de partenariat et à les remettre à jour chaque année, avec l’ensemble des partenaires de l’association (établissements de soin, partenaires financiers…)
Assurer la formation continue de l’ensemble des professionnels de l’association.
Travailler en collaboration avec des formateurs professionnels expérimentés tant pour les formations théoriques qu’artistiques et construire avec eux les différents programmes de formation.
Mettre en place une politique de ressource humaine sérieuse et respectueuse de l’ensemble des salariés de l’association.
Mettre en place des outils de gestion pour avoir une véritable transparence financière.
Esprit
d'équipe
Esprit d'équipe
Travailler ensemble dans le respect des rôles de chacun tant salariés du pôle direction/administration que salariés du pôle artistique qu’administrateurs et bénévoles de l’association.
Collaborer, mettre en place des outils de communication internes qui favorisent la communication, le partage d’information et la transmission entre les différents pôles de l’association (pôle direction/administration, pôle artistique, pôle vie associative).
Favoriser la collaboration entre les équipes des établissements de soin et les équipes de l’association Le Nez à l’Ouest : mise en place de temps de transmission lors de toutes les interventions de clowns, réunion régulière entre professionnels des établissements de soin et professionnels de l’association Le Nez à l’Ouest.
Favoriser les échanges, les débats, les discussions dans l’ensemble des pôles de l’association et entre les différents pôles grâce à des temps de réunion, de rencontres et des moments festifs de convivialité.
Accompagner au mieux les artistes clowns confrontés, dans les établissements de soin, à des situations complexes et difficiles, à la souffrance des patients et parfois aussi à la fin de vie, en leur offrant des temps de réunion et d’analyse de la pratique encadrés par des professionnels autour de ces sujets.
Permettre aux artistes clowns d’intervenir toujours en duo dans les établissements de soin.
Engagement
Engagement
Créer des partenariats au long cours avec les établissements de soin et avec l’ensemble de nos partenaires (financiers, associatifs…)
Offrir des visites de clowns régulières : hebdomadaires ou bimensuelles pour favoriser la rencontre, et la création de lien durable entre les clowns/les patients-résidents et les équipes de soin.
Encourager la participation bénévole et l’engagement dans la vie associative de l’ensemble des équipes salariés et bénévoles de l’association.
Participer à des programmes de formation continue tout au long de son activité au sein de l’association Le Nez à l’Ouest afin de maintenir une posture réflexive sur sa pratique professionnelle.
Humanité
Humanité
Offrir des spectacles individualisés à toute personne fragilisée par l’hospitalisation, la maladie, le handicap et la vieillesse ainsi qu’à sa famille et le personnel soignant de l’établissement.
Être attentif à la relation, prendre soin de l’autre, favoriser le mieux-être de chacun tant dans les établissements de soin que dans les relations de travail au sein de l’association.
Amener la culture au plus près des personnes, au pied de leur lit, dans le plus grand respect de son intimité et du travail des soignants.
Créer des spectacles sur mesure, adaptés à la personne rencontrée, à son état de santé physique et psychique, à ses capacités de compréhension et à son environnement.
Favoriser la création de lien social de qualité avec l’ensemble des partenaires de l’association.
Créativité
Créativité
Encourager la diversité des compétences artistiques au sein de l’équipe des clowns : musique, chant, danse, cirque, marionnette.
Faire preuve de créativité et d’originalité dans le travail autour de la communication externe de l’association et pour la création des outils de communication.
Travailler avec des professionnels de la communication créatifs et à l’écoute des besoins et des envies de l’association.
Légèreté
Légèreté
Revendiquer le droit à la culture pour tous et toutes.
Revendiquer le droit à la légèreté, au rire, à la poésie pour chaque être humain à tout moment de sa vie, même lors de soin difficiles, d’état de grande fatigue, de souffrance ou en fin de vie.
Venir bousculer le quotidien des établissements de soin avec l’intervention de duos de clowns qui apportent un nouveau regard sur l’environnement, qui amènent à se décaler, à voir le monde autrement.
Offrir des moments burlesques, drôles et amusants qui permettent d’alléger les souffrances physiques et psychiques des personnes hospitalisés et accueillies en EHPAD et favorisent le mieux-être au travail des équipes de soin.
Accompagner la maladie autrement grâce à une approche artistique non-médicamenteuse.
Apaiser et calmer grâce à la musique, inviter à la mise en mouvement par la danse, encourager et soutenir l’expression et le partage des émotions.
Halles 1&2, 5 Allée Frida Kahlo – 44200 Nantes
contact@lenezalouest.com – 06 49 98 52 65
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